直接认定！余杭高技能人才...

根据杭州市人力资源和社会保障局颁发的《杭州市高技能人才直接认定办法》（杭人社发〔2017〕258号）有关精神，余杭区即日起开展2020年度高技能人才直接认定报名工作。

直接认定是指根据国家职业标准清单，对企业生产实践中确有绝招绝活、业绩突出、贡献较大，已被行业或企业公认达到高级工或技师水平的技能人才，通过专家评审合格者直接授予高级工、技师等级职业资格证书。

一起来看申报要求~

一、可开展鉴定的职业目录

二、申请条件

🔵申请直接认定为高级（三级）职业资格的，应符合以下条件之一：

1.与本职业（工种）相关的有较大成果（由单位提供有效证明）的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者；

2.解决本职业（工种）高难度技术操作和工艺难题的技能骨干人员；

3.具有相关专业初级专业技术职称者；

4.世界技能大赛全省选拔赛前五名获得者。

🔵申请直接认定为技师（二级）职业资格的，应符合以下条件之一：

1.与本职业（工种）相关的年创造直接经济效益在50万元以上（须由单位提供有效证明）的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者；

2.与本职业（工种）相关的获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上的项目、或两项市以上三等奖的项目、或两项以上国家专利的主要完成者；

3.解决本职业（工种）高难度技术操作和工艺难题的重要技能骨干人员；

4.在本职业（工种）岗位上工作成绩突出，市级及以上劳动模范、三八红旗手称号获得者；

5.在部队服役期间因有与本职业（工种）相关的技术创新、发明创造而荣立三等功者；

6.具有相关专业中级专业技术职称者；

7.世界技能大赛全国选拔赛入选国家集训队队员；

8.被认定为非物质文化遗产传承人的技能型人才。

三、申请材料

1.《杭州市高技能人才直接认定申报表》（可扫描文末二维码下载附件2）

2.《高技能人才直接认定业绩评审表》（可扫描文末二维码下载附件3）

3.身份证复印件、原有职业资格证书复印件

4.有关工作业绩的佐证材料或证明依据

5.有关履行岗位职责能力的佐证材料或证明依据

6.有关论文发表或编写教材的佐证材料或证明依据

7.有关学习能力的佐证材料或证明依据

8.有关培训指导的佐证材料或证明依据

9.有关奖励、年度考核情况的佐证材料或证明依据

10.有关学历、学位和任职年限的佐证材料或证明依据

11.业绩公示表（企业）（可扫描文末二维码下载附件4）

12.证件照（二寸）

（详见附件1《杭州市高技能人才直接认定申报材料清单》）

四、认定程序

🔸本人申请。申请人向所在单位提交《杭州市高技能人才直接认定申请表》、身份证复印件、获奖证明复印件，本人技术业务工作总结或解决生产实践中重大复杂技术难题的方案等。

🔸单位推荐。单位根据直接认定的工作要求，初审后形成综合推荐意见。

🔸单位公示。单位将《杭州市高技能人才直接认定工作业绩公示表》在单位内进行公示。

🔸单位申报。所在单位于向职业技能鉴定机构申报相关材料。

🔸专家评审。专家评审组对申请人的申报材料、职业能力和工作业绩等情况进行综合评审。评审实行票决制，同意票率在三分之二以上的为通过。

（详情参见附件5《杭州市高技能人才直接认定办法》）

五、温馨提示

各申报企业请于5月7日下班前报送材料电子版，5月15日下班前报送纸质材料（签字、加盖公章）和相关原件到余杭区人力社保局就业培训科，联系人：褚华萍；联系电话：0571-86201228，逾期不再办理。

✔报送电子版邮箱：yhzypx@126.com。 

✔报送纸质材料地址：临平南大街265号市民之家725办公室。

长按扫描二维码下载材料：

🔸附件1：杭州市高技能人才直接认定申报材料清单

🔸附件2：杭州市高技能人才直接认定申报表

🔸附件3：高技能人才直接认定业绩评审表

🔸附件4：业绩公示表（企业）

🔸附件5：《杭州市高技能人才直接认定办法》（杭人社发〔2017〕258号）